マーケティング 「Das Beste oder nichts（最善か無か）」
これは、メルセデス・ベンツ社が創業時から1990年頃まで使っていた企業スローガンです。 このスローガンは、徹底的な品質管理と妥協のない姿勢を表していて、 多くの人々の心を動かしてきました。 心動かされたのは顧客だけでなく、 このスローガンに...
仕事
マーケティング マーケティング 『言葉』を研究する意義
Unfu*k Yourselfという本がある。 なんというキャッチーなタイトルだ。 「あなたはあなたが使っている言葉でできている」というのが邦題。 言葉は、それほどに重要だと説明している。 言語学には、【サピア・ウォーフの仮説】という概念が...
仕事 音声入力してみた
おもしろい・・・ 朝8時 地下鉄の駅からどんどん人が降りてくる。湧いて出てるみたいだ。 みんな黒っぽいズボンを履いて白いワイシャツを着て。 ジャケットを羽織って。 さっきから5分間、 ずっと同じ光景が続いている。 一体何...
仕事 経営資源を向ける先
経営資源は、問題の解決ばかりではなくて、機会のために使うことが大事です。 短いけれど、大事なことを言ってるなぁと感心したのでメモっておく。
仕事 私のTODO管理法について
私は、仕事で忙しくしていないと、なんか不安という貧乏性です。 そのくせ、めっちゃ忙しいけどTODO管理は完ぺきにできてないと嫌という面倒くさい性格です。 貧乏性で面倒くさい性格・・・ この段階で書くのが嫌になってきますが。 だか...
仕事 2023.10.06
良い商品が売れ、駄目な商品は消え去るのは正しい。 しかし、世の中の多くの商品は良さも悪さも併せ持つ。 売れることは、万人が同じように望むが、同じように売れていくことはない。 どのように売るのが正しいのかを導くのは、ほんとうに難しい。
仕事 行動経済学の本読んでメモ
感情の特徴 ◇長続きしない ◇認識することで制御できる ◇自然に、素早く現れる ◇予測しづらい ◇環境によって引き起こされる ◇人間の行動を支配する 問題の大きさと世論の関心 ◇問題が大きくなるほど、人々の関心は小さくなる。例えば、エイ...
マーケティング 他社事例を参考にするのは実は難しい
他社さんの事例を参考にさせてもらう時の注意メモ 他社さんの事例をクライアントさんに紹介する時の注意メモ 「急成長した会社の社長が、その秘訣を教えます」 というのがあると、同業者さんは知りたくなると思う。 でも、ほとんどの場合、そのままだと役...
マネジメント ダメな人材とは？のミーティングをさせる意義
ある専門家にマネジメントのコツについて話を聞いてきました。 「駄目な人材というのは、どのような人材のことをいうのか？」 こうしたテーマについて、社員全員で話し合わせます。 そして、その内容を記録するために箇条書きにでもして整理させます。 そ...
仕事 本当に心からうれしい経験を伝える
マーケティング・トルネードの佐藤です。 これはメルマガ記事をブログに転載してます。 １０年前のお客様が、再度、弊社にコンサルティングをご依頼くださいました。 「それが何か？」 そう思われる方が、ほとんどです。 だけれども、それが、どれだけ私...